Analista de Desenvolvimento de Produto
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Seja bem-vindo ao nosso site de Vagas.
Estamos à procura de profissionais talentosos para integrarem nosso Quadro de Funcionários.
Esta vaga se refere a uma oportunidade de atuar no quadro efetivo.
Lembre-se: precisamos que você preencha por completo seu cadastro com todas as informações de seu currículo para nos conhecermos melhor.
Buscamos pessoas que queiram participar da nossa jornada Rumo aos 100 anos de VV.
Este Processo é composto pelas seguintes Etapas:
- Cadastro e preenchimento dos testes online;
- Análise do currículo e pré-requisitos;
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com o Gestor da área;
- Teste prático (quando houver);
- Exame médico e entrega de documentos;
- Admissão.
Responsabilidades e atribuições
- Representar o departamento nas reuniões que solicitadas.
- Realizar a gestão dos indicadores de desempenho de cada membro do Time.
- Gerir as atividades e rotinas do APQP para desdobramento no acompanhamento das ações necessárias.
- Acompanhar o andamentos dos tryouts (novos itens como itens seriados).
- Validar com as áreas os novos desenvolvimentos e divulgar.
- Manter atualizada os principais controles dos produtos desenvolvidos.
- Garantir o cumprimento das tarefas já determinadas ao Time pelo Coordenador.
- Responder as RNCs e auditorias internas.
- Gestão e atualização dos procedimentos do departamento.
- Visitar/receber clientes e fornecedores quando solicitado.
- Monitorar todos os registros da área, a fim de garantir que estejam completos e corretos.
- Facilitar o andamento dos orçamentos.
- Acompanhar as demandas de PPAPs de novos itens como re-submissão de itens seriados.
- Iniciar e suportar as novas iniciativas e demandas dá área até o enquadramento na rotina dos colaboradores.
- Executar outros trabalhos correlatados, sempre que necessário e/ou solicitado pelo superior imediato.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior em Administração, Engenharia ou áreas correlacionadas;
- Experiência na gestão de atividades e pessoas;
- Possuir CNH Categoria B;
- Disponibilidade para viagens (Carro da empresa).
Informações adicionais
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- PPR.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Mapeamento Comportamental
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Etapa Final - Triagem
- Etapa 7: Contratação
SOBRE A VV
Há 50 anos transformamos a agricultura e buscamos ser referência na fabricação de peças e partes para o setor agrícola mundial.
Presente em 30 países e mais de 1.000 cidades Brasileiras, a VV ajuda milhares de produtores rurais a buscar seus objetivos e garantir o abastecimento de alimentos entre cada um de nós.
Com um time de 700 colaboradores em nossa sede situada em São Joaquim da Barra -SP e filial em Canoas – RS, a VV busca continuar fazendo história rumo aos 100 anos!
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